Fastighetschef till Göteborg

Arbetsbeskrivning Har du ett starkt affärsfokus, ett engagerande ledarskap och förmågan att bygga långsiktiga kundrelationer? Nu söker vi en Fastighetschef till Göteborg som vill vara med och utveckla framtidens campusmiljöer.  Som fastighetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att utveckla affären, stärka kundrelationerna och säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling av fastighetsbeståndet inom ditt område. Du arbetar både strategiskt och operativt med ansvar för resultat, investeringar och värdeutveckling samt driver en sammanhållen och högkvalitativ kundleverans.  En central del av rollen är att utveckla och förvalta relationerna med några av våra största kunder. Du bygger förtroende på ledningsnivå, driver dialog i större affärer och utvecklingsfrågor samt förstår kundens verksamhet och långsiktiga behov och kan samtidigt företräda Akademiska Hus affär och perspektiv. I rollen har du personalansvar för ett team på sju medarbetare. Som fastighetschef ingår du också i det lokala ledningsteamet, tillsammans med avdelningscheferna på teknik och service och projekt, och har en viktig roll i att utveckla verksamheten, stärka kundvärdet och bidra till Akademiska Hus utveckling både lokalt och nationellt. Du rapporterar till fastighetsområdeschef syd och utgår från vårt kontor i Göteborg. Rollen omfattar fastighetsbeståndet i Göteborg, Karlstad och Skövde, vilket innebär regelbundna resor mellan orterna.  För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroende, och skapar engagemang. Du leder genom att skapa riktning, ge mandat och utveckla människor, samtidigt som du är närvarande när det behövs. Du har lätt för att skapa samarbete över organisatoriska gränser och trivs i en verksamhet i utveckling. Med ett strategiskt perspektiv, stark affärsförståelse och fokus på kundens behov driver du förändring, utveckling och resultat tillsammans med andra.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Urval och intervjuer kommer att ske löpande, med sista ansökningsdag den 20 september. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Pontus Isaksson, Fastighetsområdeschef (pontus.isaksson@akademiskahus.se) eller Emelie Blomkvist (emelie.blomkvist@akademiskahus.se), HR-specialist Rekrytering.     Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.     Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!  

Ansvarsområden Några av dina ansvarsområden är: Personalansvar för ett team på sju medarbetare Ingår i det lokala ledningsteamet Utveckla affären Stärka kundrelationerna Säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling Resultat, investeringar och värdeutveckling

Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom exempelvis fastighet, teknik, ekonomi, juridik eller motsvarande är meriterande  Flerårig erfarenhet från fastighetssektorn eller närliggande verksamhet i en ledande roll  Erfarenhet av ledarskap med personalansvar  God affärsförståelse inklusive erfarenhet av kundrelationer, hyresjuridik och förhandling   Erfarenhet av fastighetsutveckling och förvaltning av kommersiella lokaler   Erfarenhet av resultatansvar och investeringar   B-körkort  

Det är meriterande om du också har:   Erfarenhet av stads- och områdesutveckling   Erfarenhet av marknadsföring och uthyrning  

Om företaget

Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer.   Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör.   Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation.