Medicinsk Fotvårdare till Kalix hälsocentral

Kalix hälsocentral är en av Region Norrbottens största med cirka 15 300 listade medborgare. Vi jobbar i team utifrån datumlistning. I teamen ingår läkare, sjuksköterskor undersköterskor och medicinska sekreterare. Som stödfunktioner fungerar fysioterapeuter, arbetsterapeut och teamet för psykisk ohälsa samt medicinsk fotvårdare. Vi söker Vi söker dig som är medicinsk fotvårdare med adekvat utbildning för yrket samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift nivå C1. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med medicinsk fotvård och om du har kunskap i journalsystemet Cosmic samt andra kunskaper i språk. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser. Som person är du självgående, flexibel, lojal och kvalitetsmedveten. Det är meriterande om du är serviceinriktad, tydlig och har ett bra omdöme. För att du ska trivas hos oss så bör du se dig som "en i laget" där vi alla gemensamt jobbar mot en god patientsäkerhet och en bra arbetsmiljö. Det här får du arbeta med Som medicinsk fotvårdare på Kalix hälsocentral arbetar du självständigt med egen mottagning och bokar dina besök från egen väntelista. Medicinsk fotvård är först och främst för våra diabetiker. Vi erbjuder medicinsk fotvård för diabetiker i alla åldrar för prevention av fotkomplikationer men även en del andra patientgrupper som har svårigheter med att sköta sina fötter. Det här erbjuder vi dig Ett spännande, lärorikt, varierat och ansvarsfullt uppdrag Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten Anställningen är ett vikariat på heltid med dagtidsarbete. Möjlighet till deltidsanställning finns och kan diskuteras utifrån dina önskemål. Tillträde sker den 12 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 10 oktober 2027. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!