Systemutvecklare/Programmerare
Företag: Säkerhetspolisen
Kommun: Stockholm
Publiceringdatum: 2026-05-04
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Varaktighet: Tills vidare
Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre. Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande.
Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-05-27
Det här är ditt uppdrag
I rollen som systemutvecklare ingår du i ett team som arbetar med ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och drift av myndighetens integrationslösningar. Du deltar i hela utvecklingsprocessen med kravinsamling, design, utveckling, test, dokumentation, förvaltning och felsökning. Du säkerställer även att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav.
Du bidrar till utveckling av teamets agila arbetssätt och deltar i design- och arkitekturdiskussioner.
Att samverka med andra tekniska team för att säkerställa en stabil drift över tid ingår också som en del av dina arbetsuppgifter.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Minst tre års akademiska studier inom systemutveckling eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av systemutveckling de senaste 10 åren
Erfarenhet av backend-utveckling de senaste åren
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av utvecklingsarbete inom området integrationer
Erfarenhet av automatiserade tester
Erfarenhet av utveckling med höga säkerhetskrav
Erfarenhet av att arbeta i agila team
God kännedom av infrastruktur, tillgänglighet och drift
God kännedom av DevOps
Det här är kollegan vi söker
Välkommen till en arbetsplats där balansen mellan ansvar för det vi har och nyfikenhet för nya teknologier är framträdande. Vi erbjuder dig möjligheten att på ett ansvarstagande och initiativrikt sätt vara med att vidareutveckla våra lösningar.
Du arbetar med ett stort egenansvar i en verksamhet som växlar mellan att vara planerad och händelsestyrd, där särskilda händelser kan inträffa som innebär ett ökat behov av din kompetens. Det krävs att du har en förmåga att agera självständigt med god noggrannhet samt förmågan att prioritera om och anpassa dig efter rådande situation.
Genom struktur, planering och dokumentation upprätthåller du en god administrativ förmåga.
Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Vi ser det som självklart att du delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma, samtidigt som du har ett positivt och konstruktivt sätt att ge och ta feedback i vår vardag.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-860 81 75
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-05-27
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
