Specialpedagog
Företag: Norrköpings kommun
Kommun: Norrköping
Publiceringdatum: 2026-05-07
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: Tills vidare
Brinner du för skolutveckling och särskilt för anpassad grundskola? Vill du leda utvecklingsprocesser tillsammans med kollegor och skolledning? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum samt närhet till Centralbadet och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 65 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola och det finns två rektorer.
Anpassad grundskola har drygt 30 elever uppdelade på fyra klasser. Vi har elever som läser efter ämnens och ämnesområdens kursplaner. Till hösten kommer Ljuraskolans anpassade grundskola bestå av sju lärare, tre lärare i fritidshem samt ca 10 elevassistenter.
Vi arbetar gemensamt för att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla elever kan nå sin fulla potential. På grupp och individnivå arbetar vi med elevinflytande, delaktighet, självständighet och att öka våra elevers självförtroende.
Dina arbetsuppgifter
Som förstelärare är dina arbetsuppgifter undervisning samt mentorskap på anpassad grundskola. Du undervisar och leder utvecklingsarbetet för hela den anpassade enheten år 1–6.
Du ingår i ett arbetslag där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. I rollen arbetar du tillsammans med övriga kollegor, utvecklingsgruppen och skolledningen.
Som förstelärare på Ljuraskolans anpassade grundskola är du en del av skolans utvecklingsgrupp som tillsammans med rektor samordnar och följer upp skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande med fokus på långsiktig och hållbar skolutveckling med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet.
Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens utbildningsverksamhet.
Vem är du?
Vi söker dig som har lärarlegitimation och minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning.
Genom dina tidigare erfarenheter har du lett någon form av utvecklingsarbete och du har ett stort engagemang för att utveckla både elevers och kollegors lärande. Rollen kräver att du är en trygg och stabil ledare med förmåga att engagera och motivera elever och kollegor.
I mötet med andra är du lyhörd och kommunicerar tydligt. Du är pålitlig och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
När du samarbetar bidrar du aktivt till ett positivt och öppet arbetsklimat. Din pedagogiska förmåga är god och du förstår att människor tar till sig kunskap på olika sätt. Du är flexibel, har ett positivt förhållningssätt och en drivkraft som gör att du står kvar även när det uppstår motgångar.
Tjänsten kräver goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift samt god IT-mognad.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 24 maj
Kontakt: Rektor Susanne Vesterholm, susanne.vesterholm@norrkoping.se, 011-15 16 45
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
