Lagerarbetare
Företag: ACADEMIC WORK SWEDEN AB
Kommun: Stockholm
Publiceringdatum: 2026-06-11
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: 11 dagar - upp till 3 månader
Vill du kombinera lagerarbete med leveranser och bli en del av ett företag i stark tillväxt? Trivs du i en praktisk roll där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara möjligheten för dig!
Om tjänsten
Vi söker nu en lagermedarbetare med B-körkort till ett snabbt växande bolag som bygger upp sin egen distributionsverksamhet i Stockholm. Här får du en varierad vardag där du kombinerar lagerarbete med leveranser till företagets kunder.
Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar och högt engagemang.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär en varierad vardag där du varvar fysiskt lagerarbete med distributionsturer, vilket ställer krav på både noggrannhet och ett professionellt kundbemötande.
Plocka och packa ordrar
Lasta och lossa leveranser
Köra ut produkter till kunder inom Stockholmsområdet
Ha daglig kontakt med kunder och representera företaget på ett professionellt sätt
Inventera och säkerställa ordning på lagret
Bidra där det behövs i den dagliga verksamheten
Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet av lager, logistik eller distribution
Har B-körkort
Talar och skriver svenska obehindrat
Har god fysisk förmåga då arbetet innehåller tunga lyft
Kan arbeta heltid på plats i Kungsängen med start omgående fram till mitten av augusti initialt
Det är meriterande om du har
Innehav av truckkort A+B
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Ansvarstagande och har en hög arbetsmoral
Prestigelös och trivs med varierande arbetsuppgifter
Självgående och initiativtagande
Flexibel när förutsättningarna förändras
Serviceinriktad och tycker om att skapa goda kundrelationer
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
