Systemförvaltare
Företag: Enköpings kommun
Kommun: Enköping
Publiceringdatum: 2026-05-04
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: Tills vidare
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.
Nu söker vi en systemförvaltare som vill ta ansvar för och utveckla systemstöd inom löneområdet. Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, kvalitet och utveckling går hand i hand.
Du blir en del av löneenheten inom kommunledningsförvaltningen och får arbeta nära både verksamhet och system för att säkerställa en modern, effektiv och tillförlitlig lönehantering.
Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare ansvarar du för att förvalta och utveckla kommunens löne- och personaladministrativa system i nära samarbete med HR, IT och externa leverantörer. Du blir en viktig del av vårt digitaliserings- och förbättringsarbete.
Du kommer bland annat att:
• Förvalta och vidareutveckla löne- och personaladministrativa system
• Utveckla, förbättra och kvalitetssäkra processer
• Delta i projekt kopplade till digitalisering och automatisering
• Följa upp systemens funktionalitet och kvalitet
• Ge stöd till chefer och medarbetare i systemfrågor
• Medverka vid upphandlingar
• Samverka med interna och externa aktörer för hållbara lösningar
KVALIFIKATIONER
Krav:
• Lönekonsultutbildning eller motsvarande, alternativt minst fem års erfarenhet inom löneområdet
• Erfarenhet av att arbeta i eller med lönesystem
• Dokumenterad erfarenhet av processutveckling inom lön eller systemförvaltning
• God förståelse för löneprocesser och personaladministration
Personliga egenskaper:
Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Med tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga skapar du förtroende i organisationen. Rollen passar dig som trivs i en utvecklingsinriktad miljö, driver förändringsarbete på ett tryggt och inkluderande sätt och gärna delar med dig av din kompetens.
Meriterande:
• Lönekonsultutbildning med inriktning mot systemförvaltning
• Erfarenhet av systemutveckling eller systemnära arbete
• Erfarenhet av upphandlingar
• Erfarenhet från kommunal verksamhet
• Kunskap om digitalisering, automatisering eller integrationslösningar
I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.
I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.
För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:
https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
