Organisationsutvecklare
Företag: VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Kommun: Göteborg
Publiceringdatum: 2026-05-04
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: Tills vidare
Om verksamheten
Västfastigheter Bygg och Förvaltning ansvarar för ny‑ och ombyggnationer samt utveckling och förvaltning av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi medverkar i hela kedjan - från förstudier och program‑ och systemhandlingar till projektering och genomförande, med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga fastigheter.
Våra kunder finns främst inom hälso‑ och sjukvården, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt inom resecentrum, buss‑ och tågdepåer i hela Västra Götalandsregionen.
Du kommer ingå i Enhet Regional styrning som tillhör område Strategiska fastighetsfunktioner och har i uppdrag att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär. Enheten består idag av 19 medarbetare som tillsammans arbetar med styrning, utveckling och samordning av regionområdets gemensamma arbetssätt.
Om arbetet
Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings‑ och utvecklingsarbete. Ditt uppdrag är att bidra till ändamålsenliga, effektiva och sammanhållna arbetssätt som stödjer regionområdets uppdrag, mål och styrning.
I nära samverkan med chefer, specialister och andra centrala funktioner analyserar du befintliga processer, identifierar utvecklingsbehov och omsätter dessa i strukturerade förbättringsförslag, nya arbetssätt och utvecklat systemstöd. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där verksamhetens behov, strategiska prioriteringar och långsiktig hållbarhet vägs samman.
Rollen innebär att du självständigt genomför kvalificerade utredningar och leder utvecklingsinitiativ som spänner över flera delar av regionområdet. Du ansvarar för att strukturera, samordna och driva utvecklingsarbetet från analys till implementering och uppföljning, ofta i komplexa sammanhang med många intressenter.
Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis fastighet och förvaltning, samhällsbyggnad, byggteknik, civilingenjör, industriell ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning och/eller byggverksamhet, till exempel från fastighetsorganisation, byggprojekt, teknisk förvaltning eller motsvarande. Du har även erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller kvalificerat analys‑ och utredningsarbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet.
Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.
Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt eller övergripande utvecklingsarbete inom fastighetsförvaltning och/eller byggprojektverksamhet samt om du har arbetat inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation med förståelse för styrmodeller, beslutsprocesser och formella krav.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.
Välkommen med din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
